Eva Fugger: Nauja jėga RLB Burgenland viršūnėje nuo 2027 m.!

Eva Fugger: Nauja jėga RLB Burgenland viršūnėje nuo 2027 m.!

Raiffeisenlandesbank Burgenland (RLB) susiduria su reikšmingu valdymo pasikeitimu, kuris įmonei atneš šviežią vėją. Nuo 2027 m. Liepos 1 d. Eva Fugger perims generalinio direktoriaus pareigas - sprendimą, kurį jau paskelbė bankas. Ankstesnis generalinio direktoriaus direktorius nuo 2009 m. Dirbo įvairiose RLB valdymo pareigose ir pažįsta bendrovę kaip jos kišenę. Anksčiau ji buvo atsakinga už reikšmingas sritis, tokias kaip rizikos valdymas, finansai ir reguliavimas. Priežiūros valdyba taip pat paskyrė Matthiasą Trost'ą naujuoju valdybos nariu, kuris vadovaus banko likimui nuo 2025 m. Liepos 1 d.

Matthiasas Trost'as turi patikimą patirtį, kurią jis įgijo Raiffeisen sektoriuje nuo 2011 m. Jo laikas Austrijos Raiffeisenverbandyje ypač vertas paminėti, kur jis beveik dešimtmetį dirbo atsakingu egzaminuotoju. Visai neseniai jis buvo Raiffeisenbanko regiono „Schwechat“ generalinis direktorius ir vadovavo strategijai/IT/Raiffeisenbanken-Konsatung-Service departamentui nuo 2024 m. Sausio mėn. Paskelbdamas savo paskyrimą, generalinis direktorius Rudolfas Könighoferis buvo nepaprastai įsitikinęs dėl būsimo bendradarbiavimo valdybos.

Rudolf Suttner kaip pagrindinis žaidėjas

Daugiausia dėmesio skiriama ne tik Eva Fugger ir Matthias Trost. Rudolfas Suttneris, dar vienas valdybos komponentas, pastaraisiais metais sėkmingai įgyvendino daugybę svarbių RLB projektų. Tai apima „Living Dream Center“ plėtrą ir plėtrą Eisenstadt ir NeusieDl bei privačios bankininkystės koncepcijos įvedimą. Šiuo metu Suttneris rūpinasi banko Omnican pardavimo strategija ir visada stengiasi optimizuoti klientų bankų paslaugas. Raiffeisen praneša, kad ...

Atsižvelgiant į asmenines detales, malonu matyti, kad RLB su Eva Fugger gali pasveikinti stiprią moterį viršuje. Jos karjera prasidėjo kaip finansų analitikė Raiffeisen centriniame banke Austrijoje, o pastaraisiais metais ji siekė aiškaus tikslo ir didelės kompetencijos. Tai gali būti teigiamas impulsas moterims, einančiose valdymo pareigose visame bankų sektoriuje.

Austrijoje moterų dalis yra 29 procentai Austrijos bankų valdymo, tačiau valdyboje ji siekia tik 14 procentų. [Bankininkystės asociacijos apklausa rodo, kad ... Tai pabrėžia poreikį toliau skatinti lygybę finansų pasaulyje. Buvo pradėta daugybė iniciatyvų, siekiant pagreitinti pokyčių tempą ir pasveikinti daugiau moterų aukštesnio lygio. Bankų asociacija siūlo tokias platformas kaip „moterys įstatymų bankininkystėje“, siekdamos skatinti įvairovę ir lygybę bankininkystėje. Tyrimai apie moterų ir finansų temą taip pat rodo, kad savarankiškai nustatytas pinigų gyvenimas moterims tampa vis labiau svarbiausias.