布尔根兰州的收入最低——这正是 AK 现在的要求!

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艾森施塔特地区:布尔根兰州的收入、性别工资差距和经济发展 - 2025 年综合分析。

Eisenstadt-Umgebung: Einkommen, Gender-Pay-Gap und wirtschaftliche Entwicklungen im Burgenland – Eine umfassende Analyse 2025.
艾森施塔特地区:布尔根兰州的收入、性别工资差距和经济发展 - 2025 年综合分析。

布尔根兰州的收入最低——这正是 AK 现在的要求!

劳工商会 (AK) 目前的一项分析清楚地表明,与该国其他地区相比,布尔根兰州的收入需要特别关注。根据《布尔根兰州数字》手册,工作场所相关收入为 2,439 欧元,低于奥地利平均水平,是所有联邦州中最低的。即使布尔根兰州常住人口平均收入为3,065欧元,高于奥地利平均水平2,909欧元,但布尔根兰州雇员的平均收入比奥地利收入中位数低11.89%。然而,令人高兴的是,过去三年收入差距有所缩小。 我的区 报道称,艾森施塔特市以 2,863 欧元的收入位居工作场所之首。

对不同性别工资的观察表明,布尔根兰州也存在显着的性别工资差距。那里男性的平均收入为2,743欧元,而女性的平均收入仅为2,024欧元。据AK称,上瓦特的男女收入差异最大,男性平均收入为2,841欧元,女性仅为1,926欧元。然而,艾森斯塔特及周边地区的差异最小,分别为 673 欧元和 658 欧元。这清楚地表明,性别工资差距也是我们地区的一个紧迫问题

Maßnahmen zur Schließung der Lücke dringend nötig sind.

奥地利的性别工资差距

布尔根兰州的情况也反映在整个奥地利,根据欧盟统计局的数据,到 2023 年,奥地利的性别工资差距将达到 18.3%。这使得奥地利成为性别工资差距最大的欧盟国家之一 宝马联合会 决定。这种差异中只有三分之一可以用行业、职业和教育等因素来解释,而大部分差异无法通过统计验证。

奥地利统计局确定了一些影响性别工资差距的因素,包括服务年限和工作时间。联邦政府还发起了各种举措来促进女性的职业前景,特别是在 MINT 专业领域。应加强女孩节等措施,以改善机会平等。

收入积极发展

尽管与奥地利顶层居民的收入差距仍然存在,但布尔根兰州与工作场所相关的收入从2022年到2023年增长了8.6%。相关负责人认为这是积极的进展,尽管要进一步提高布尔根兰州的收入还有很多工作要做。 AK 呼吁政治家根据有效事实采取正确步骤,从而为布尔根兰州所有员工创造更公平的收入状况。

总之,可以说布尔根兰州的收入既带来了挑战,也带来了积极的发展。我们仍然希望有针对性的措施和公众意识将为全州更公平的工资铺平道路,因为还有一些事情可以做!