Suche
Mein Konto
Najnižji dohodek ima Gradiščanska – kar zdaj zahteva AK!
Območje Eisenstadta: Dohodek, razlika v plačilu med spoloma in gospodarski razvoj na Gradiščanskem - Celovita analiza 2025.
Najnižji dohodek ima Gradiščanska – kar zdaj zahteva AK!
Aktualna analiza Delavske zbornice (AK) jasno kaže, da je dohodkom na Gradiščanskem treba posvetiti posebno pozornost v primerjavi s preostalo državo. Po brošuri »Gradiščanska v številkah« je dohodek na delovnem mestu v višini 2439 evrov pod avstrijskim povprečjem in je najnižji med vsemi zveznimi deželami. Tudi če ima prebivalec Gradiščanskega v povprečju 3.065 evrov, kar je nad avstrijskim povprečjem, ki znaša 2.909 evrov, zaposleni na Gradiščanskem v povprečju zaslužijo 11,89 odstotka manj od povprečnega dohodka v Avstriji. Je pa lepo videti, da se je razlika v prihodkih v zadnjih treh letih zmanjšala. Moje okrožje poroča, da mesto Eisenstadt izstopa kot največji zaslužkar z zneskom 2863 evrov med kraji dela.
Pogled na plače glede na spol kaže, da na Gradiščanskem obstaja tudi velika razlika v plačilu med spoloma. Moški tam v povprečju zaslužijo 2743 evrov, ženske pa le 2024 evrov. Po podatkih AK je največjo razliko v dohodkih med spoloma opaziti v Oberwartu, kjer moški v povprečju zaslužijo 2841 evrov, ženske pa le 1926 evrov. Najmanjše razlike pa so v Eisenstadtu in okolici pri 673 evrih in 658 evrih. S tem je jasno, da je razlika v plačilu med spoloma pereč problem tudi v naši regiji
Maßnahmen zur Schließung der Lücke dringend nötig sind.Razlika v plačilu med spoloma v Avstriji
Razmere na Gradiščanskem se odražajo tudi po vsej Avstriji, kjer bo razlika v plačilu med spoloma leta 2023 po podatkih Eurostata znašala 18,3 odstotka. S tem je Avstrija ena od držav EU z največjimi razlikami v plačilu med spoloma BMWF določa. Le tretjino te razlike je mogoče razložiti z dejavniki, kot so panoga, poklic in izobrazba, medtem ko večine neskladja ni mogoče statistično preveriti.
Avstrijski statistični urad je opredelil številne dejavnike, ki vplivajo na razliko v plačilu med spoloma, vključno z delovno dobo in številom delovnih ur. Zvezna vlada je sprožila tudi različne pobude za spodbujanje kariernih možnosti žensk, zlasti v poklicih MINT. Ukrepe, kot je dan deklet, je treba okrepiti, da bi izboljšali enake možnosti.
Pozitiven razvoj dohodka
Čeprav razlika v dohodku do vrhunskih Avstrijcev še vedno obstaja, se je dohodek, povezan z delovnim mestom, na Gradiščanskem od leta 2022 do 2023 povečal za 8,6 odstotka. Odgovorni vidijo to kot pozitiven napredek, čeprav je treba narediti še veliko dela za nadaljnje izboljšanje dohodka na Gradiščanskem. AK poziva politike, naj sprejmejo prave korake na podlagi veljavnih dejstev in tako ustvarijo pravičnejši dohodkovni položaj za vse zaposlene na Gradiščanskem.
Če povzamemo, lahko rečemo, da dohodki na Gradiščanskem ponujajo tako izzive kot tudi pozitiven razvoj. Ostaja upati, da bodo usmerjeni ukrepi in ozaveščanje javnosti utrli pot do pravičnejših plač po vsej državi, kajti še se da kaj narediti!