Suche
Mein Konto
Burgenlandē ir vismazākie ienākumi – ko tagad prasa AK!
Eizenštates apgabals: ienākumi, darba samaksas atšķirības starp dzimumiem un ekonomiskā attīstība Burgenlandē — visaptveroša analīze 2025. gadā.
Burgenlandē ir vismazākie ienākumi – ko tagad prasa AK!
Pašreizējā Darba kameras (AK) analīze liecina, ka ienākumiem Burgenlandē ir jāpievērš īpaša uzmanība salīdzinājumā ar pārējo valsti. Saskaņā ar brošūru “Burgenlande skaitļos”, ar darba vietu saistītie ienākumi 2439 eiro apmērā ir zem Austrijas vidējā līmeņa un ir zemākie no visām federālajām zemēm. Pat ja Burgenlandes iedzīvotāju vidējie ienākumi ir 3065 eiro, kas ir virs Austrijas vidējā rādītāja 2909 eiro, darbinieki Burgenlandē nopelna vidēji par 11,89 procentiem mazāk nekā vidējie ienākumi Austrijā. Tomēr ir patīkami redzēt, ka ienākumu atšķirības pēdējos trīs gados ir samazinājušās. Mans rajons ziņo, ka starp darba vietām visvairāk pelnītāja izceļas Eizenštates pilsēta ar 2863 eiro.
Aplūkojot atalgojumu atkarībā no dzimuma, redzams, ka Burgenlandē ir arī ievērojama darba samaksas atšķirība starp dzimumiem. Vīrieši tur pelna vidēji 2743 eiro, bet sievietes tikai 2024 eiro. Pēc AK datiem, lielākā ienākumu atšķirība starp dzimumiem vērojama Obervartā, kur vīrieši vidēji pelna 2841 eiro, bet sievietes tikai 1926 eiro. Vismazākās atšķirības gan vērojamas Eizenštatē un tās apkārtnē – 673 eiro un 658 eiro. Tas skaidri parāda, ka sieviešu un vīriešu darba samaksas atšķirības ir arī aktuāla problēma mūsu reģionā
Maßnahmen zur Schließung der Lücke dringend nötig sind.Darba samaksas atšķirības starp dzimumiem Austrijā
Situācija Burgenlandē atspoguļojas arī visā Austrijā, kur darba samaksas atšķirība starp dzimumiem 2023. gadā būs 18,3 procenti, liecina Eurostat dati. Tas padara Austriju par vienu no ES valstīm ar vislielākajām darba samaksas atšķirībām starp dzimumiem BMWF nosaka. Tikai trešdaļu šīs atšķirības var izskaidrot ar tādiem faktoriem kā rūpniecība, nodarbošanās un izglītība, savukārt lielāko daļu neatbilstības nevar statistiski pārbaudīt.
Austrijas statistikas pārvalde ir identificējusi vairākus faktorus, kas ietekmē darba samaksas atšķirības starp dzimumiem, tostarp darba stāžu un darba stundu skaitu. Federālā valdība ir arī uzsākusi dažādas iniciatīvas, lai veicinātu sieviešu karjeras izredzes, jo īpaši MINT profesijās. Ir jāpastiprina tādi pasākumi kā Meiteņu diena, lai uzlabotu iespēju vienlīdzību.
Pozitīva ienākumu attīstība
Lai gan joprojām pastāv ienākumu atšķirība starp augstākajiem austriešiem, ar darba vietu saistītie ienākumi Burgenlandē no 2022. līdz 2023. gadam pieauga par 8,6 procentiem. Atbildīgie to uzskata par pozitīvu progresu, lai gan vēl ir daudz darāmā, lai turpinātu uzlabot ienākumus Burgenlandē. AK aicina politiķus spert pareizos soļus, pamatojoties uz pamatotiem faktiem un tādējādi radīt godīgāku ienākumu situāciju visiem Burgenlandes darbiniekiem.
Rezumējot, var teikt, ka ienākumi Burgenlandē piedāvā gan izaicinājumus, gan pozitīvu attīstību. Atliek cerēt, ka mērķtiecīgi pasākumi un sabiedrības informētība pavērs ceļu uz godīgākām algām visā valstī, jo vēl ir ko darīt!