Suche
Mein Konto
Burgenlandas turi mažiausias pajamas – ko dabar reikalauja AK!
Eizenštato sritis: pajamos, vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas ir ekonomikos raida Burgenlande – išsami analizė 2025 m.
Burgenlandas turi mažiausias pajamas – ko dabar reikalauja AK!
Dabartinė Darbo rūmų (AK) analizė rodo, kad pajamoms Burgenlande reikia skirti ypatingą dėmesį, palyginti su likusia šalies dalimi. Remiantis brošiūra „Burgenlandas skaičiais“, su darbo vieta susijusios 2439 eurų pajamos yra mažesnės už Austrijos vidurkį ir yra mažiausios iš visų federalinių žemių. Net jei Burgenlande gyvenančių gyventojų vidurkis yra 3 065 eurai, o tai viršija 2 909 eurų Austrijos vidurkį, Burgenlando darbuotojai uždirba vidutiniškai 11,89 proc. mažiau nei vidutinės pajamos Austrijoje. Tačiau džiugu, kad per pastaruosius trejus metus pajamų skirtumas sumažėjo. Mano rajonas praneša, kad Eisenstadt miestas išsiskiria kaip daugiausiai uždirbantis 2863 eurų suma tarp darbo vietų.
Pažvelgus į lyčių atlyginimus matyti, kad Burgenlande taip pat yra didelis vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas. Vyrai ten uždirba vidutiniškai 2743 eurus, o moterys tik 2024 eurus. AK duomenimis, didžiausias pajamų skirtumas tarp lyčių pastebimas Obervarte, kur vyrai vidutiniškai uždirba 2841 eurą, o moterys tik 1926 eurus. Tačiau mažiausius skirtumus galima rasti Eizenštate ir jo apylinkėse – 673 eurai ir 658 eurai. Tai aiškiai parodo, kad moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumas taip pat yra aktuali mūsų regiono problema
Maßnahmen zur Schließung der Lücke dringend nötig sind.Moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumas Austrijoje
Situacija Burgenlande atsispindi ir visoje Austrijoje, kur, Eurostato duomenimis, vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas 2023 metais sieks 18,3 proc. Dėl to Austrija yra viena iš ES šalių, kurioje yra didžiausi darbo užmokesčio skirtumai tarp vyrų BMWF nustato. Tik trečdalį šio skirtumo galima paaiškinti tokiais veiksniais kaip pramonė, profesija ir išsilavinimas, o daugumos neatitikimų negalima patikrinti statistiškai.
Austrijos statistikos departamentas nustatė keletą veiksnių, turinčių įtakos darbo užmokesčio skirtumui tarp lyčių, įskaitant darbo stažą ir darbo valandų skaičių. Federalinė vyriausybė taip pat pradėjo įvairias iniciatyvas, siekdama skatinti moterų karjeros perspektyvas, ypač MINT profesijose. Siekiant pagerinti lygias galimybes, reikėtų sustiprinti tokias priemones kaip Mergaičių diena.
Teigiama pajamų raida
Nors pajamų skirtumas tarp didžiausių austrų vis dar egzistuoja, su darbo vieta susijusios pajamos Burgenlande nuo 2022 m. iki 2023 m. padidėjo 8,6 proc. Atsakingi asmenys tai vertina kaip teigiamą pažangą, nors dar reikia daug nuveikti, kad pajamas Burgenlande gerintume. AK ragina politikus imtis teisingų žingsnių remiantis pagrįstais faktais ir taip sukurti teisingesnę pajamų situaciją visiems Burgenlando darbuotojams.
Apibendrinant galima teigti, kad pajamos Burgenlande kelia ir iššūkių, ir teigiamų pokyčių. Belieka tikėtis, kad tikslingos priemonės ir visuomenės sąmoningumas atvers kelią į teisingesnį atlyginimą visoje valstybėje, nes dar yra ką nuveikti!