Suche
Mein Konto
Burgenlandban a legalacsonyabb a jövedelem – amit most az AK követel!
Eisenstadt környéke: Jövedelem, nemek közötti bérszakadék és gazdasági fejlemények Burgenlandban – Átfogó elemzés 2025.
Burgenlandban a legalacsonyabb a jövedelem – amit most az AK követel!
A Munkaügyi Kamara (AK) jelenlegi elemzése világossá teszi, hogy Burgenlandban a jövedelmek az ország többi részéhez képest kiemelt figyelmet igényelnek. A „Burgenland in Numbers” című brosúra szerint a munkahelyhez kapcsolódó 2439 eurós jövedelem az osztrák átlag alatt van, és a legalacsonyabb az összes szövetségi tartomány közül. Még ha a burgenlandi lakosság átlaga 3065 euró, ami meghaladja az osztrák 2909 eurós átlagot, a burgenlandi alkalmazottak átlagosan 11,89 százalékkal keresnek kevesebbet az osztrák mediánjövedelemnél. Öröm azonban látni, hogy az elmúlt három évben a jövedelmi különbségek csökkentek. Az én kerületem jelentése szerint Kismarton városa áll a legjobban keresőként 2863 eurós összeggel a munkahelyek között.
A nemek szerinti bérek pillantása azt mutatja, hogy Burgenlandban is jelentős a nemek közötti bérszakadék. A férfiak ott átlagosan 2743 eurót keresnek, míg a nők csak 2024 eurót. Az AK szerint a nemek közötti legnagyobb jövedelemkülönbség Oberwartban figyelhető meg, ahol a férfiak átlagosan 2841 eurót, a nők pedig csak 1926 eurót keresnek. A legkisebb eltérések azonban Kismartonban és környékén 673 eurónál és 658 eurónál tapasztalhatók. Ez egyértelművé teszi, hogy a nemek közötti bérszakadék térségünkben is sürgető probléma
Maßnahmen zur Schließung der Lücke dringend nötig sind.A nemek közötti bérszakadék Ausztriában
A burgenlandi helyzet Ausztria-szerte is tükröződik, ahol az Eurostat adatai szerint 2023-ban 18,3 százalékos lesz a nemek közötti bérszakadék. Ezzel Ausztria az egyik olyan uniós ország, ahol a legnagyobb a nemek közötti bérszakadék BMWF meghatározza. Ennek a különbségnek csak egyharmada magyarázható olyan tényezőkkel, mint az ipar, a foglalkozás és az iskolai végzettség, míg az eltérés nagy része statisztikailag nem igazolható.
Az osztrák statisztikai hivatal számos olyan tényezőt azonosított, amelyek befolyásolják a nemek közötti bérszakadékot, beleértve a szolgálati időt és a munkaórák számát. A szövetségi kormány különféle kezdeményezéseket is indított a nők karrierlehetőségeinek előmozdítása érdekében, különösen a MINT szakmákban. Az esélyegyenlőség javítása érdekében meg kell erősíteni az olyan intézkedéseket, mint a lányok napja.
A jövedelem pozitív alakulása
Bár továbbra is fennáll a különbség a legmagasabb osztrákok között, a munkahelyhez kapcsolódó jövedelmek Burgenlandban 8,6 százalékkal nőttek 2022-ről 2023-ra. A felelősök ezt pozitív előrelépésnek tekintik, bár még mindig sok a tennivaló a jövedelmek további javításán Burgenlandban. Az AK arra kéri a politikusokat, hogy érvényes tények alapján tegyenek megfelelő lépéseket, és így teremtsenek igazságosabb jövedelmi helyzetet minden burgenlandi munkavállaló számára.
Összefoglalva elmondható, hogy a burgenlandi jövedelmek kihívásokat és pozitív fejleményeket is kínálnak. Bízni kell abban, hogy a célzott intézkedések és a lakossági tudatosság megteremti az utat a méltányosabb bérek felé az egész államban, mert van még mit tenni!