Suche
Mein Konto
Burgenlandissa on alhaisimmat tulot – mitä AK nyt vaatii!
Eisenstadtin alue: Tulot, sukupuolten palkkaerot ja talouskehitys Burgenlandissa – Kattava analyysi 2025.
Burgenlandissa on alhaisimmat tulot – mitä AK nyt vaatii!
Työkamarin (AK) nykyinen analyysi osoittaa, että Burgenlandin tulot vaativat erityistä huomiota muuhun maahan verrattuna. Burgenland in Numbers -esitteen mukaan työpaikkatulo, 2 439 euroa, on Itävallan keskiarvon alapuolella ja on alhaisin kaikista osavaltioista. Vaikka Burgenlandin asukasväestön keskiarvo on 3 065 euroa, mikä on yli Itävallan 2 909 euron keskiarvon, Burgenlandin työntekijät ansaitsevat keskimäärin 11,89 prosenttia vähemmän kuin Itävallan mediaanitulot. On kuitenkin hienoa nähdä, että tuloerot ovat kaventuneet viimeisen kolmen vuoden aikana. Minun piirini raportoi, että Eisenstadtin kaupunki erottuu työpaikkojen joukossa eniten tienaajista 2 863 euron summalla.
Sukupuolikohtaisten palkkojen tarkastelu osoittaa, että myös Burgenlandissa on huomattava sukupuolten välinen palkkaero. Miehet ansaitsevat siellä keskimäärin 2 743 euroa, kun taas naiset vain 2 024 euroa. Suurin tuloero sukupuolten välillä on AK:n mukaan Oberwartissa, jossa miehet ansaitsevat keskimäärin 2 841 euroa ja naiset vain 1 926 euroa. Pienimmät erot ovat kuitenkin Eisenstadtissa ja lähiseudulla 673 euroa ja 658 euroa. Tämä tekee selväksi, että sukupuolten välinen palkkaero on myös kiireellinen ongelma alueellamme
Maßnahmen zur Schließung der Lücke dringend nötig sind.Sukupuolten palkkaero Itävallassa
Burgenlandin tilanne näkyy myös koko Itävallassa, jossa sukupuolten palkkaero on 18,3 prosenttia vuonna 2023 Eurostatin mukaan. Tämä tekee Itävallasta yhden EU-maista, jossa on suurimmat sukupuolten väliset palkkaerot BMWF määrittää. Vain kolmasosa tästä erosta selittyy teollisuuden, ammatin ja koulutuksen kaltaisilla tekijöillä, kun taas suurinta osaa erosta ei voida tilastollisesti todentaa.
Itävallan tilastokeskus on tunnistanut useita tekijöitä, jotka vaikuttavat sukupuolten palkkaeroon, mukaan lukien palvelusaika ja työtuntien määrä. Liittovaltion hallitus on myös käynnistänyt erilaisia aloitteita naisten uranäkymien edistämiseksi, erityisesti MINT-ammateissa. Tyttöjen päivän kaltaisia toimenpiteitä tulisi vahvistaa yhtäläisten mahdollisuuksien parantamiseksi.
Tulojen positiivinen kehitys
Vaikka tuloero itävaltalaisten huippuluokkaan on edelleen olemassa, Burgenlandissa työperäiset tulot kasvoivat 8,6 prosenttia vuodesta 2022 vuoteen 2023. Vastuulliset näkevät tämän myönteisenä edistysaskeleena, vaikka Burgenlandin tulojen parantamiseksi on vielä paljon tehtävää. AK kehottaa poliitikkoja ryhtymään oikeisiin toimiin pätevien tosiasioiden perusteella ja luomaan siten oikeudenmukaisemman tulotilanteen kaikille Burgenlandin työntekijöille.
Yhteenvetona voidaan todeta, että Burgenlandin tulot tarjoavat sekä haasteita että myönteistä kehitystä. On toivottavaa, että kohdistetuilla toimenpiteillä ja yleisön tietoisuudella tasoitetaan tietä oikeudenmukaisemmalle palkalle koko osavaltiossa, sillä jotain on vielä tehtävissä!