Το Μπούργκενλαντ έχει το χαμηλότερο εισόδημα – αυτό που απαιτεί τώρα το ΑΚ!
Περιοχή Eisenstadt: Εισόδημα, μισθολογικές διαφορές μεταξύ των φύλων και οικονομικές εξελίξεις στο Burgenland - Μια ολοκληρωμένη ανάλυση 2025.

Το Μπούργκενλαντ έχει το χαμηλότερο εισόδημα – αυτό που απαιτεί τώρα το ΑΚ!
Μια τρέχουσα ανάλυση του Επιμελητηρίου Εργασίας (AK) καθιστά σαφές ότι τα εισοδήματα στο Μπούργκενλαντ απαιτούν ιδιαίτερη προσοχή σε σύγκριση με την υπόλοιπη χώρα. Σύμφωνα με το φυλλάδιο «Burgenland in Numbers», το εισόδημα που σχετίζεται με τον χώρο εργασίας των 2.439 ευρώ είναι κάτω από τον μέσο όρο της Αυστρίας και είναι το χαμηλότερο από όλα τα ομοσπονδιακά κρατίδια. Ακόμα κι αν ο μόνιμος πληθυσμός στο Μπούργκενλαντ έχει μέσο όρο 3.065 ευρώ, που είναι πάνω από τον αυστριακό μέσο όρο των 2.909 ευρώ, οι εργαζόμενοι στο Μπούργκενλαντ κερδίζουν κατά μέσο όρο 11,89 τοις εκατό λιγότερο από το μεσαίο εισόδημα στην Αυστρία. Ωστόσο, είναι ωραίο να βλέπουμε ότι η ψαλίδα εισοδήματος έχει μειωθεί τα τελευταία τρία χρόνια. Η περιοχή μου αναφέρει ότι η πόλη του Eisenstadt ξεχωρίζει ως η κορυφαία εισοδηματική με ποσό 2.863 ευρώ μεταξύ των τόπων εργασίας.
Μια ματιά στους μισθούς ανάλογα με το φύλο δείχνει ότι υπάρχει επίσης μια σημαντική διαφορά αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων στο Μπούργκενλαντ. Οι άνδρες εκεί κερδίζουν κατά μέσο όρο 2.743 ευρώ, ενώ οι γυναίκες μόνο 2.024 ευρώ. Σύμφωνα με το AK, η μεγαλύτερη διαφορά εισοδήματος μεταξύ των φύλων μπορεί να παρατηρηθεί στο Oberwart, όπου οι άνδρες κερδίζουν κατά μέσο όρο 2.841 ευρώ και οι γυναίκες μόνο 1.926 ευρώ. Τις μικρότερες διαφορές όμως τις συναντάμε στο Eisenstadt και τη γύρω περιοχή στα 673 ευρώ και 658 ευρώ. Αυτό καθιστά σαφές ότι το χάσμα στις αμοιβές μεταξύ των δύο φύλων είναι επίσης επείγον πρόβλημα στην περιοχή μας
Maßnahmen zur Schließung der Lücke dringend nötig sind.Το χάσμα στις αμοιβές των φύλων στην Αυστρία
Η κατάσταση στο Μπούργκενλαντ αντανακλάται επίσης σε ολόκληρη την Αυστρία, όπου η διαφορά στις αμοιβές μεταξύ των δύο φύλων θα είναι 18,3 τοις εκατό το 2023, σύμφωνα με τη Eurostat. Αυτό καθιστά την Αυστρία μία από τις χώρες της ΕΕ με τις μεγαλύτερες μισθολογικές διαφορές μεταξύ των δύο φύλων BMWF καθορίζει. Μόνο το ένα τρίτο αυτής της διαφοράς μπορεί να εξηγηθεί από παράγοντες όπως η βιομηχανία, το επάγγελμα και η εκπαίδευση, ενώ η πλειονότητα της διαφοράς δεν μπορεί να επαληθευτεί στατιστικά.
Οι στατιστικές της Αυστρίας έχουν εντοπίσει ορισμένους παράγοντες που επηρεάζουν τη διαφορά αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων, συμπεριλαμβανομένου του χρόνου υπηρεσίας και του αριθμού των ωρών εργασίας. Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση έχει επίσης ξεκινήσει διάφορες πρωτοβουλίες για την προώθηση των προοπτικών σταδιοδρομίας των γυναικών, ιδιαίτερα στα επαγγέλματα MINT. Μέτρα όπως η Ημέρα των Κοριτσιών πρέπει να ενισχυθούν προκειμένου να βελτιωθούν οι ίσες ευκαιρίες.
Η θετική εξέλιξη του εισοδήματος
Αν και το εισοδηματικό χάσμα με τους κορυφαίους Αυστριακούς εξακολουθεί να υπάρχει, το εισόδημα που σχετίζεται με τον χώρο εργασίας στο Μπούργκενλαντ αυξήθηκε κατά 8,6 τοις εκατό από το 2022 έως το 2023. Οι υπεύθυνοι το θεωρούν θετική πρόοδο, αν και υπάρχει ακόμη πολλή δουλειά που πρέπει να γίνει για περαιτέρω βελτίωση του εισοδήματος στο Μπούργκενλαντ. Το AK καλεί τους πολιτικούς να κάνουν τα σωστά βήματα που βασίζονται σε έγκυρα στοιχεία και έτσι να δημιουργήσουν μια πιο δίκαιη εισοδηματική κατάσταση για όλους τους εργαζόμενους στο Μπούργκενλαντ.
Συνοπτικά, μπορεί να ειπωθεί ότι τα εισοδήματα στο Μπούργκενλαντ προσφέρουν τόσο προκλήσεις όσο και θετικές εξελίξεις. Μένει να ελπίζουμε ότι τα στοχευμένα μέτρα και η ευαισθητοποίηση του κοινού θα ανοίξουν το δρόμο για δικαιότερους μισθούς σε όλη την πολιτεία, γιατί υπάρχει ακόμα κάτι που μπορεί να γίνει!