Skaitmeninis posūkis Burgenlande: jis yra perduotas išorėje - ką tai reiškia?

Skaitmeninis posūkis Burgenlande: jis yra perduotas išorėje - ką tai reiškia?

Šiandien Burgenlande įvyko daug. Naujausiame Valstybinio parlamento posėdyje buvo nuspręsta Burgenlando personalo paskirstymo ir verslo pereinamojo laikotarpio įstatymo pakeitimas, kurį rėmė vyriausybės partijos Spö, Žalieji ir ÖVP, tačiau FPö atmetė. Šie pokyčiai turi keletą įdomių pokyčių, ypač kalbant apie šalies IT užsakomąją paslaugą.

Nuo liepos 1 d Heinschink ir Lukas Skocek ir sujungia šalies IT kompetencijas, „Burgenland Energy“ ir „Health Burgenland“.

HR struktūra ir pokyčiai

„Landes-Edv“ dirba apie 40 žmonių, o apie 50 darbuotojų dirbs skaitmeniniame Burgenlande. Holded Company su ja pritraukia keletą darbuotojų. Tikimasi, kad „Heinschink“ bus naujasis šalies „ponas IT“, o Rudolfas Ivancsitsas yra vyriausiasis informacijos saugumo pareigūnas. Manfredas Knoblechneris prarado savo pareigas IT srityje ir skaitmeninimo srityje.

Antroje metų pusėje veiklos IT paslaugos turi būti konvertuotos plačiai. Tikslas yra surinkti žemės IT paslaugas, laikyti ir „Burgenland Energy“, kad būtų sukurta „sinergija“ ir „efektyvesni darbo procesai“. Gubernatorius Doskozil taip pat paskelbė, kad šalies personalo išlaidos yra padengtos 250 milijonų eurų. Remiantis oficialiu pareiškimu, šios išorės šalys yra „ne arba tik netiesiogiai“, susijusios su šia priemone.

Darbuotojų teisės

Darbuotojų apsauga išlieka pagrindinis rūpestis. Išorės darbuotojai išlieka valstybės pareigūnais, turinčiais tas pačias teises ir įsipareigojimus, ir negalima tikėtis jokių finansinių trūkumų ar paslaugų sutarčių pokyčių. Tačiau daugelis nukentėjusių žmonių išreiškia netikrumą ir kritikuoja planus kaip „labai miglotus“. Kai kurie stebėtojai įgyvendina užsakomųjų paslaugų įgyvendinimą kaip „su„ Crowbar “.

Kalbant apie teisinius aspektus, pakeistas įstatymas reglamentuoja valstybės tarnautojų paskirstymo ir panaikinimo reikalavimus kitiems juridiniams asmenims, taip pat paskirtų darbuotojų reikalavimus. Sukuriama aiški valstybės vyriausybės suvereniteto ir priežiūros sistema, dėl kurios paskirstymo procesas turėtų padaryti skaidresnį. Įstatymo dėmesys taip pat yra galimybė užsitikrinti valstybės tarnautojų teises, kai įmonė yra perduota, nes jusline aprašo išsamiai.

Skaitmeninimo svarba neturėtų būti nuvertinta ne tik Burgenlande, bet ir federaliniu lygmeniu. Ateinančiais metais žmogiškieji ištekliai susidurs su iššūkiais, nes beveik pusė federalinių darbuotojų išeis į pensiją iki 2036 m. Tikslas yra padaryti procesus efektyvesnį per

Burgenlandas susiduria su didelėmis naujovėmis, kurios ne tik veikia IT struktūras, bet ir kasdienį daugelio darbuotojų darbą: viduje. Dabar dar reikia išsiaiškinti, kaip praktiškai atrodo naujų taisyklių įgyvendinimas ir ar iš tikrųjų galima įgyvendinti paskelbtas santaupas.