Giro digital en Burgenland: es subcontratado, ¿qué significa eso?

Giro digital en Burgenland: es subcontratado, ¿qué significa eso?

Hoy ha sucedido muchas cosas en Burgenland. En la reunión más reciente del parlamento estatal, se decidió la enmienda de la ley de asignación del personal de Burgenland y transición comercial, que fue apoyada por los partidos gubernamentales Spö, Verdes y ÖVP, pero fue rechazada por el FPö. Estos cambios tienen algunos desarrollos emocionantes, especialmente en lo que respecta a la subcontratación de la TI del país.

A partir del 1 de julio, la infraestructura de TI y el landaltamiento al recién fundado Burgenland digital gmbh que va desde 1970. Heinschink y Lukas Skocek y combina las competencias de TI del país, Burgenland Energy y Health Burgenland.

hr estructura y cambios

El Landes-EDV emplea a unas 40 personas, mientras que alrededor de 50 empleados trabajarán en Digital Burgenland. La compañía tenedora trae a algunos empleados con él. Se espera que Heinschink sea el nuevo "señor IT" del país, mientras que Rudolf Ivancsits actúa como director de seguridad de la información. Manfred Knoblechner ha perdido sus responsabilidades en el área y la digitalización.

En la segunda mitad del año, los servicios de TI operativos se convertirán extensos. El objetivo es agrupar los servicios de TI de la tierra, Holding y Burgenland Energy para crear "sinergias" y "procesos de trabajo más eficientes". El gobernador Doskozil también ha anunciado que los costos del personal del país están cubiertos en 250 millones de euros. Según la declaración oficial, estas subcontrataciones son "no o solo indirectamente" en relación con esta medida.

Derechos de los empleados

La protección de los empleados sigue siendo una preocupación central. Los empleados subcontratados siguen siendo funcionarios estatales con los mismos derechos y obligaciones, y no se pueden esperar desventajas financieras o cambios en sus contratos de servicio. Sin embargo, muchas personas afectadas expresan incertidumbre y critican los planes como "muy nebulosos". Algunos observadores perciben la implementación de la subcontratación como "con la palanca".

En lo que respecta a los aspectos legales, la ley modificada regula los requisitos para la asignación y revocación de empleados estatales a otras entidades legales, así como las reclamaciones de los empleados asignados. Se crea un marco claro para la soberanía y la supervisión del gobierno estatal, lo que debería hacer que el proceso de asignación sea más transparente. La posibilidad de asegurar los derechos de los funcionarios públicos cuando se transfiere la compañía también es el foco de la ley, como jusline describe en detalle.

La importancia de la digitalización no debe subestimarse, no solo en Burgenland, sino también a nivel federal. In the coming years, the human resources will be faced with challenges, since almost half of the federal employees will retire by 2036. The aim is to make processes more efficient through targeted digitization and automation and to modernize the administration, such as "https://oeffenterdienst.gv.at/persalmanagement/digitales-perspersalmanagement/"> Oefflichterdienst.gv.at

En general, Burgenland enfrenta innovaciones significativas que no solo afectan las estructuras de TI, sino también el trabajo diario de muchos empleados: dentro. Ahora queda por ver cómo se ve la implementación de las nuevas regulaciones en la práctica y si los ahorros anunciados realmente pueden realizarse.