Ψηφιακή στροφή στο Burgenland: Είναι εξωτερική αναθήκη - τι σημαίνει αυτό;

Ψηφιακή στροφή στο Burgenland: Είναι εξωτερική αναθήκη - τι σημαίνει αυτό;

Σήμερα πολλά έχουν συμβεί στο Burgenland. Κατά την πιο πρόσφατη συνεδρίαση του κρατικού κοινοβουλίου, αποφασίστηκε η τροποποίηση της κατανομής του προσωπικού του Burgenland και του δικαίου μετάβασης από το επιχειρηματικό τομέα, η οποία υποστηρίχθηκε από τα κυβερνητικά κόμματα Spö, Greens και ÖVP, αλλά απορρίφθηκε από το FPö. Αυτές οι αλλαγές έχουν κάποιες συναρπαστικές εξελίξεις, ειδικά όσον αφορά την εξωτερική ανάθεση της πληροφορικής της χώρας της χώρας.

Από την 1η Ιουλίου, η υποδομή πληροφορικής και η προσφορά στο νεοεισερχόμενο digital burgenland gmbh Heinschink και Lukas Skocek και συνδυάζει τις ικανότητες πληροφορικής της χώρας, Burgenland Energy and Health Burgenland.

Δομή και αλλαγές HR

Το Landes-EDV απασχολεί περίπου 40 άτομα, ενώ περίπου 50 εργαζόμενοι θα εργαστούν στο Digital Burgenland. The holding company brings a few employees with it. Ο Heinschink αναμένεται να είναι ο νέος "κύριος" της χώρας, ενώ ο Rudolf Ivancsits ενεργεί ως επικεφαλής της ασφάλειας πληροφοριών. Ο Manfred Knoblechner έχει χάσει τις ευθύνες του στην περιοχή και την ψηφιοποίηση.

Κατά το δεύτερο εξάμηνο του έτους, οι λειτουργικές υπηρεσίες πληροφορικής πρέπει να μετατραπούν εκτεταμένες. Ο στόχος είναι να δεσμεύσουμε τις υπηρεσίες πληροφορικής της γης, την κατοχή και την Burgenland Energy, προκειμένου να δημιουργηθούν "συνέργειες" και "πιο αποτελεσματικές διαδικασίες εργασίας". Ο κυβερνήτης Doskozil ανακοίνωσε επίσης ότι το κόστος προσωπικού της χώρας καλύπτεται στα 250 εκατομμύρια ευρώ. Σύμφωνα με την επίσημη δήλωση, αυτές οι εξωτερικές βοηθήσεις είναι "όχι ή μόνο έμμεσα" σε σχέση με αυτό το μέτρο.

Δικαιώματα των εργαζομένων

Η προστασία των εργαζομένων παραμένει κεντρική ανησυχία. Οι υπάλληλοι που αναθέτουν σε εξωτερικούς συνεργάτες παραμένουν κρατικοί υπάλληλοι με τα ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις και δεν μπορούν να αναμένονται καμία οικονομική μειονεκτήματα ή αλλαγές στις συμβάσεις παροχής υπηρεσιών. Ωστόσο, πολλοί προσβεβλημένοι άνθρωποι εκφράζουν την αβεβαιότητα και επικρίνουν τα σχέδια ως "πολύ νεφελώδη". Η εφαρμογή της εξωτερικής ανάθεσης θεωρείται από ορισμένους παρατηρητές ως "με το λοστό".

ήταν ο Die rechtlichen aspekte metrifft, regelt das novellierte gesetz die voraussetzungen für die zuweisung und den widerruf von landesbediensteten ένα andere rechtsträger sowie die ansprüche der zugewiesenen mitarbeiter. Δημιουργείται ένα σαφές πλαίσιο για την κυριαρχία και την εποπτεία από την κρατική κυβέρνηση, η οποία θα πρέπει να καταστήσει τη διαδικασία κατανομής πιο διαφανής. Η δυνατότητα εξασφάλισης των δικαιωμάτων των δημόσιων υπαλλήλων όταν μεταφέρεται η εταιρεία είναι επίσης το επίκεντρο του νόμου, όπως περιγράφει λεπτομερώς η a a href = "https://www.jusline.at/gesetz/bgld_pbue-g/.

Η σημασία της ψηφιοποίησης δεν πρέπει να υποτιμάται, όχι μόνο στο Burgenland, αλλά και σε ομοσπονδιακό επίπεδο. Τα επόμενα χρόνια, οι ανθρώπινοι πόροι θα αντιμετωπίσουν προκλήσεις, καθώς σχεδόν οι μισοί από τους ομοσπονδιακούς υπαλλήλους θα αποσυρθούν μέχρι το 2036. Ο στόχος είναι να καταστούν οι διαδικασίες πιο αποτελεσματικές μέσω της στοχευμένης ψηφιοποίησης και της αυτοματοποίησης και του εκσυγχρονισμού της διοίκησης, όπως η "https://oeffenterdienst.gv.at/persalmanagement/digitales-perspersalmanagement/"> oefferd.gv.gv.gv.gv.

Συνολικά, ο Burgenland αντιμετωπίζει σημαντικές καινοτομίες που δεν επηρεάζουν μόνο τις δομές πληροφορικής, αλλά και την καθημερινή εργασία πολλών εργαζομένων: μέσα. Τώρα παραμένει να δούμε πώς η εφαρμογή των νέων κανονισμών φαίνεται στην πράξη και αν η ανακοινωθείσα αποταμιεύσεις μπορεί πραγματικά να πραγματοποιηθεί.